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OilFactory.Fr

Stage Développeur web

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Bonjour,

 

Pour le développement de notre société, nous recherchons un stagiaire développeur web.

 

Site E-Commerce dans le secteur pétrolier, nous recherchons pour notre développement un stagiaire développeur web de très bon niveau pour administrer notre site internet.

Vous serez en contact direct avec la direction.

 

Nous proposons un chalenge très intéressant au sein d’une entreprise start up.

A l’issue de la période de stage, une embauche en CDI est possible.

 

Vos principales fonctions sont :

Développement du site internet

Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, 

Test des versions beta et Mise en Ligne

Proposition d’amélioration des solutions, 

Suivi du déploiement des solutions en production.

Support technique

 

Vous êtes en mesure d'analyser les besoins marketing/client et les retranscrire en réponse technique.

 

Votre profil :

Organisé

Autonome et force de proposition

Esprit de synthèse

Respect des chartes graphiques fournies

Esprit Start Up

 

Compétences techniques recherchées :

Maitrise du développement PHP, JQUERY, backbone js, Mysql, parsing XML 

Intégration HTML CSS 3 HTML 5 - découpage / intégration

Environnement Linux Redhat

Compétences complémentaire : Prestashop

Création de parcours et expérience client en ligne a partir de maquette en fil de fer

Realisation de stratégie de test (redaction de cahier de test de recette, automatisation et script)

 

Si vous êtes intéressé, veuillez nous écrire à contact@oilfactory.fr en nous communiquant votre CV et courrier de motivation.

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Bonjour,

 

J'ai toujours pense que cet endroit n'était pas optimal pour des recrutements, en effet la majeure partie des personnes visant cette section sont des commerçant ou bien des prestataires.

 

De plus a la lecture de ce sujet cela ressemble plus au travail d'un webmaster qu'a celui d'un stagiaire aux vues de vos prérogatives, peut être devriez vous les revoir a la baisse?

 

Cordialement,

Edited by Oexo France (see edit history)
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L'initiative est bonne mais là, en fait, vous recherchez quelqu'un qui a de l'expérience et des compétences mais que vous ne souhaitez pas payer beaucoup. 

C'est ça ?

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Nous recherchons une personne capable de nous accompagner sur le développement de notre site internet, monter en compétence pour à terme intégrer l'équipe en CDI.

 

Le poste proposé est une vrai opportunité pour qui souhaite acquérir de fortes compétences et devenir rapidement un élément clé de notre organisation.

Edited by OilFactory.Fr (see edit history)

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bla bla bla <_< <_< <_< <_< <_<

ce genre de discours prometteur a deja fait long feu et nombre d'entre nous ont vu ce que cela donné...

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Bonjour,

 

l'annonce ne me choc pas vraiemnt mais elle est surtout inadapté à la situation économique dans notre secteur d'activité.

 

Il faut savoir que nos métiers du numériques ne connaissent pas vraiment de soucis de recrutement qui est même difficile de trouver de bon éléments à un tarif raisonnable.

 

Mais en même temps pourquoi ne pas essayer et trouver ce mouton à 5 pattes dans certains profils qui ne sont pas spécialisés et qui peuvent faire leurs preuves très rapidement.

 

Par contre un stage de quelle durée.

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