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PrestaShop permet aux entreprises ambitieuses de créer et de développer leur propre site e-commerce. Notre logiciel open source rassemble une communauté mondiale.
À propos de PrestaShop
Avec près de 300 000 sites qui utilisent déjà son logiciel à travers le globe, PrestaShop est la solution open-source e-commerce leader en Europe et en Amérique latine.
En 2020, les sites PrestaShop ont généré plus de 22 milliards d’euros de ventes en ligne. Depuis novembre 2021, PrestaShop a rejoint le groupe MBE Worldwide pour accélérer sa croissance et devenir avec lui la plateforme mondiale leader du e-commerce et de la logistique pour les entreprises.
Notre mission
Partenaire clé de la digitalisation du commerce, PrestaShop a pour ambition de devenir la plateforme commerce de référence pour la croissance des entreprises dans le monde, en s’appuyant sur ses valeurs : audace, proximité, ténacité et engagement.
Grâce à PrestaShop Essentials, sa suite de modules qui offre des solutions de paiement sécurisé dans le monde entier, d’analyse de la performance ou encore de webmarketing, et à PrestaShop Platform, son offre d’hébergement, PrestaShop permet aux entreprises de déployer facilement leur commerce à plus grande échelle.
Comité exécutif
Alexandre Eruimy
CEO
Capitaine du navire PrestaShop, au service de la croissance des (e)commerçants et de l’écosystème (e)Commerce Tech !
Diplômé de l’ESSEC Business School, il a démarré sa carrière au sein du cabinet Roland Berger où il accompagnait des grands groupes et des PME dans leur stratégie de croissance. Après une expérience chez Google au sein de la Direction Retail & e-commerce Grands Comptes, Alexandre Eruimy rejoint PrestaShop en 2016 en tant Head of Partnerships & Business Development avant d’être nommé Directeur général en février 2018, pour piloter l’accélération de la croissance de l’entreprise et poursuivre son développement à l’international.
Christophe Bouron
CRO
Développer et optimiser les revenus de PrestaShop
Fort d’une expérience de plusieurs années au sein d’acteurs majeurs du paiement comme American Express ou PayPal, il cofonde ensuite Ecodreams en 2009, éditeur de plateformes destinées à la communauté éducative. C’est à cette occasion qu’il découvre PrestaShop, en devient client et développe une expertise technique. Par la suite, il occupe la direction du développement du groupe Makheia, prend en charge le développement des intégrateurs chez SAP Concur pour l’Europe du Sud et enfin la direction du développement de Sendinblue. Il rejoint PrestaShop en 2019 en tant que Chief Revenue Officer.
Pierre-Olivier Calande
CPO
Développer la culture produit, la connaissance utilisateur et la vision de l’écosystème PrestaShop
Ingénieur de formation, il a débuté sa carrière dans le conseil où il développe une expertise en matière d’expérience utilisateur (UX), notamment dans le retail (cosmétiques, alimentaire, automobile). En 2010 il fonde Digikaa, un réseau social destiné aux professionnels du numérique. Il rejoint par la suite Auchan:Direct où il est en charge de la refonte de l’expérience client e-commerce. Ces dernières années, il a ajouté à son expertise Produit - acquise dans le retail - une expérience métier chez Renault Digital. Pierre-Olivier rejoint PrestaShop en 2020 en tant que VP Product, puis CPO.
Hervé Faucon
CFO
Assurer l’ensemble des fonctions Business Partners, des finances à la comptabilité, en passant par les RH & Legal et l’office management
Ancien auditeur chez PWC, il a plus de 34 ans d’expérience à des postes de direction financière et de direction générale, dans les domaines de la communication, de la télévision distribuée par le câble, du web, de l’achat médias, du conseil de gestion et M&A, et du management de transition. Depuis 2015, Hervé est directeur financier de PrestaShop.
Éric Sénéchal
CTO
Piloter l’excellence technologique et le delivery du logiciel open-source, de ses extensions, de sa plateforme de distribution ainsi que le système d’information de PrestaShop.
Diplômé de l’EISTI, il commence sa carrière chez Essilor International où il dirige les choix des nouvelles technologies au sein de la DSI avant de prendre en charge les développements associés d’ESSILOR Europe. Après avoir dirigé deux agences dans le domaine des nouvelles technologies et de l’e-commerce, il fonde ensuite une startup spécialisée dans le pilotage de la performance commerciale des sites e-commerce. Fort de son expérience en tant qu’intégrateur de la solution PrestaShop puis partenaire éditeur, il rejoint PrestaShop au début de l’année 2020 en qualité de VP Engineering, puis de CTO.
Life @ PrestaShop
Work like a Captain
Play like a Pirate
Notre culture
Nous sommes des passionnés du web, de l’e-commerce, du code, de l’open source, et sommes pleinement engagés envers notre communauté et nos partenaires.
Les bureaux de PrestaShop sont situés au cœur de Paris, dans le 9e arrondissement, quartier central et actif de la capitale. Les équipes de PrestaShop se réunissent et travaillent au dernier étage d'un immeuble entièrement rénové, où elles peuvent profiter de la belle vue à 360° sur Paris depuis la terrasse.
L’équipe
À l’image de notre communauté, l’équipe PrestaShop est multiculturelle. Cette diversité fait notre force. Nous avons en commun l’audace, la passion et l’ouverture d’esprit et sommes constamment à la recherche de nouveaux talents et de nouvelles idées.
Nos objectifs sont ambitieux et notre équipe évolue vite, alors on recherche tout le temps de nouveaux talents.
Rejoignez-nous
Chez PrestaShop, les opportunités de carrière sont nombreuses et excitantes, que vous cherchiez un stage, un premier job, ou un poste à long terme.
Rejoignez notre Réseau de Talents et recevez les offres d’emploi qui correspondent le mieux à votre profil. Vous aurez aussi accès aux dernières actualités et infos de PrestaShop.
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Autres informations
Égalité professionnelle entre femmes et hommes chez PrestaShop
L’index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2021 chez PrestaShop est de 55/100.
Dans le détail, la note se décompose de la manière suivante :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 25/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 15/35
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Consciente qu’à ce stade, cet index ne reflète pas les valeurs de PrestaShop, l’entreprise s’est donné pour priorité de faire progresser cet indice. Pour ce faire, nous avons d’ores et déjà mis en place une série de mesures correctives : recrutement de plusieurs collaboratrices, y compris au plus haut niveau, remise à plat de la politique de rémunération salariale, etc. Nous sommes confiants dans la nette amélioration de notre indice en 2022 et pour les années suivantes.
L’entreprise mène par ailleurs diverses initiatives en interne comme en externe afin de promouvoir davantage de diversité dans la tech et le monde du travail en général. Elle s’est notamment associée à Gloria pour sensibiliser ses collaboratrices et collaborateurs au sexisme en entreprise et est adhérente depuis 2021 de 50inTech, un site d’offres d’emploi innovant qui vise 50% de femmes dans la tech d’ici 2050.