Le moteur de votre boutique en ligne
PrestaShop permet aux entreprises ambitieuses de créer et de développer leur propre site e-commerce. Notre logiciel open source rassemble une communauté mondiale.
À propos de PrestaShop
Avec près de 300 000 sites qui utilisent déjà son logiciel à travers le globe, PrestaShop est la solution open-source e-commerce leader en Europe et en Amérique latine.
En 2021, les sites PrestaShop ont généré plus de 24 milliards d’euros de ventes en ligne. Depuis novembre 2021, PrestaShop a rejoint le groupe MBE Worldwide pour accélérer sa croissance et devenir avec lui la plateforme mondiale leader du e-commerce et de la logistique pour les entreprises.
Notre mission
Partenaire clé de la digitalisation du commerce, PrestaShop a pour ambition de devenir la plateforme commerce de référence pour la croissance des entreprises dans le monde, en s’appuyant sur ses valeurs : audace, proximité, ténacité et engagement.
Grâce à PrestaShop Edition, la nouvelle solution de e-commerce prêt à l’emploi comprenant tous les services essentiels pour se lancer, à PrestaShop Essentials, sa suite de modules qui offre des solutions de paiement sécurisé dans le monde entier, d’analyse de la performance ou encore de webmarketing, et à PrestaShop Platform, son offre d’hébergement, PrestaShop permet aux entreprises de déployer facilement leur commerce à plus grande échelle.
Comité exécutif
Paolo Fiorelli
Chairman et CEO de MBE Worldwide et CEO de PrestaShop
Paolo Fiorelli a rejoint MBE fin 1993. Il est Chief Executive Officer de MBE Italie et d’autres filiales européennes depuis 2001, CEO de MBE Worldwide depuis sa création en 2009, et en est devenu Chairman en 2016. Paolo est également CEO d’AlphaGraphics Inc. et de PostNet Inc., filiales américaines de MBE.
Avant MBE, Paolo était Cadre supérieur chez BNL Investment Bank et Coopers & Lybrand et fondateur et CEO de Finint Spa, agent de Western Union pour l’Italie, l’Espagne et le Royaume-Uni (la société a finalement été vendue à Western Union en 2011). Il est titulaire d’un diplôme d’administration des affaires de l’Université Luigi Bocconi à Milan.
Vlad Mihalca
Chief Transformation Officer de MBE Worldwide et Deputy CEO de PrestaShop
Vlad Mihalca a rejoint MBE en février 2022 en tant que Chief Transformation Officer, en étant responsable de la transformation numérique du Groupe, et dirige l’intégration entre le cœur de métier traditionnel de MBE et PrestaShop. Avant MBE, Vlad était Head of Digital pour le Groupe Poste Italiane où il couvrait également depuis 2012 plusieurs postes de direction dans les domaines des paiements numériques et de la banque numérique. Auparavant, il a occupé des postes de direction dans les services informatiques et marketing du secteur des télécommunications. Vlad est titulaire d’une licence en génie informatique et électronique de l’Université de L’Aquila (1995) et d’une maîtrise en informatique et télécommunications de l’école polytechnique de Turin (1996).
Éric Sénéchal
Managing Director
Piloter le développement de l’entreprise, saisir les nouvelles opportunités de croissance et pérenniser les partenariats stratégique
Diplômé de l’EISTI, il commence sa carrière chez Essilor International où il dirige les choix des nouvelles technologies au sein de la DSI avant de prendre en charge leur développement au sein d’ESSILOR Europe. Après avoir dirigé deux agences dans le domaine des nouvelles technologies et de l’e-commerce, il fonde ensuite une startup spécialisée dans le pilotage de la performance commerciale des sites e-commerce. Fort de son expérience en tant qu’intégrateur de la solution PrestaShop puis partenaire éditeur, il rejoint PrestaShop au début de l’année 2020 en qualité de VP Engineering, puis de CTO.
Fin 2022, Eric prend la direction de PrestaShop et pilote depuis le développement de l'entreprise en s'appuyant sur son expérience internationale, sa connaissance fine de l'écosystème PrestaShop, son passé d'entrepreneur et la solidité de son parcours à la tête des équipes techniques de PrestaShop.
Annabelle Freret
Chief People Officer
Relever le défi de l’hypercroissance en développant le potentiel des équipes, du collectif et faire grandir les valeurs de PrestaShop
Après un Master en École de Commerce puis un MBA en Management des Ressources Humaines à l’ENS Cachan, Annabelle a construit un parcours marqué par l’nternational. Elle débute sa carrière en mobilité internationale et compensation & benefits tant dans le conseil que dans de grands groupes internationaux. Depuis lors, elle prend des responsabilités plus étendues dans la gestion des ressources humaines France et internationale dans des groupes à forts enjeux de croissance, de rétention et d’attractivité des talents tels qu’Adagio - Groupe Accor-, puis dans le marketing digital et la performance chez Tradedoubler. Dès 2017, elle occupe des fonctions de direction RH dans des secteurs fortement concurrentiels incarnés par Technicolor et Interxion. Annabelle a rejoint PrestaShop en juin 2022 en tant que Chief People Officer avec pour mission de relever efficacement les défis structurels d’une entreprise en forte croissance et d’accélérer le déploiement de sa stratégie dans un souci de bienveillance, à la croisée de l’épanouissement des équipes et des enjeux business de l’Entreprise.
Sophie Ancely
Chief Sales & Operations Officer
Générer de la valeur pour nos partenaires et accompagner la croissance de nos marchands grâce à une experience client et partenaire de qualité, au quotidien
Depuis l'obtention de son diplôme de l'ESSEC MBA en 2001, Sophie a souhaité participer à la croissance du commerce en ligne. Elle a ainsi rejoint des acteurs tels que HP ou PayPal dès 2006, avant de créer son entreprise dans la FashionTech. Pendant ses 20 ans dans la tech et l’e-commerce, dont 11 chez PayPal, Sophie a notamment constitué et déployé les équipes commerciales grands comptes pour la France, avant de prendre la responsabilité du développement de PayPal sur la région Scandinave puis celle du business Cross Border Trade en Europe, généré par l’ensemble des transactions internationales. Convaincue qu’une culture inclusive et diversifiée permet de générer des idées plus riches et de mener une exécution plus robuste, Sophie s’est engagée activement dans le développement d’actions Diversity & Inclusion, dont elle était porte parole de PayPal. Sophie a rejoint PrestaShop en novembre 2022 en tant que Chief Sales & Operations Officer.
Pawel Visor
Chief Marketing Officer
Faire rayonner PrestaShop dans le monde grâce aux succès de nos marchands et à l’expertise de notre communauté
Avec plusieurs expériences mêlant la co-création de startups (Hamalin.com en 2005 et Brainify en 2015), ainsi que la direction marketing d’entreprises de tailles diverses (Bivea en 2008 et Mydesign.com en 2010), Pawel s'est spécialisé assez tôt dans le secteur e-commerce. Il rejoint PrestaShop en janvier 2020 afin de porter une vision growth marketing, et aider PrestaShop à se développer. En octobre 2022, il est nommé Chief Marketing Officer pour structurer et piloter une vision marketing en adéquation avec les objectifs de croissance et de positionnement de PrestaShop.
Pierre-Olivier Calande
Chief Product Officer
Développer la culture produit, la connaissance utilisateur et la vision de l’écosystème PrestaShop
Ingénieur de formation, il a débuté sa carrière dans le conseil où il développe une expertise en matière d’expérience utilisateur (UX), notamment dans le retail (cosmétiques, alimentaire, automobile). En 2010 il fonde Digikaa, un réseau social destiné aux professionnels du numérique. Il rejoint par la suite Auchan:Direct où il est en charge de la refonte de l’expérience client e-commerce. Ces dernières années, il a ajouté à son expertise Produit - acquise dans le retail - une expérience métier chez Renault Digital. Pierre-Olivier rejoint PrestaShop en 2020 en tant que VP Product, puis CPO.
Nicolas Rousseau-Dumarcet
Chief Financial Officer
Diriger les équipes financières et juridiques de PrestaShop
Après un master en management de l'ESCP Europe en 2005, Nicolas a démarré sa carrière comme contrôleur financier de Dictao pour ensuite rejoindre Atos Origin en qualité de responsable du reporting avant d'y être promu Group Finance Controller. Il a aussi occupé le poste de CEMEA Finance Controller au sein du groupe LexisNexis de 2014 à 2015. La première nomination de Nicolas en tant que CFO sera chez Tradelab (2016 et 2020), avec pour principale mission la structuration financière de la plateforme programmatique. Il a également été directeur administratif et financier de KissKissBankBank & Co, de 2020 à 2022. Nicolas a rejoint PrestaShop début 2022 en tant que Chief Finance and Legal Officer.
Rémi Dewitte
Chief Technical Officer
Piloter l’excellence technologique et le développement du logiciel open source, de ses extensions, de sa plateforme de distribution ainsi que le système d’information de PrestaShop
CTO et co-fondateur de Synako, il accompagne le développement de produits SaaS et aide les PDG et les DSI à concevoir leur système d’information et IT de prochaine génération. Intéressé par le génie logiciel depuis l'âge de 10 ans, il possède une maîtrise en informatique et possède également un MBA spécialisé en innovation. Convaincu que les logiciels peuvent accélérer les transformations d'entreprise, augmenter les ressources humaines et rendre le monde meilleur, son expertise se situe principalement dans les architectures d'entreprise et technologiques. Au-delà de cette passion, il a aussi appris à être un chef d'équipe.
Il a livré avec succès une plateforme utilisée pour missionner des dépanneuses dans l'industrie automobile. Il a aidé de grandes entreprises à construire leurs plateformes technologiques métiers et à délivrer des logiciels critiques dans des environnements complexes : ADEO, Engie, La Redoute, Rubix, BNP Paribas, Renault, AXA, BPCE, etc.
Il vit en France. Il lit beaucoup sur la façon d'être un bon père pour ses quatre enfants pleins de vie et a la possibilité de s'entraîner tous les jours.
Life @ PrestaShop
Work like a Captain
Play like a Pirate
Notre culture
Nous sommes des passionnés du web, de l’e-commerce, du code, de l’open source, et sommes pleinement engagés envers notre communauté et nos partenaires.
Les bureaux de PrestaShop sont situés au cœur de Paris, dans le 9e arrondissement, quartier central et actif de la capitale. Les équipes de PrestaShop se réunissent et travaillent au dernier étage d'un immeuble entièrement rénové, où elles peuvent profiter de la belle vue à 360° sur Paris depuis la terrasse.
L’équipe
À l’image de notre communauté, l’équipe PrestaShop est multiculturelle. Cette diversité fait notre force. Nous avons en commun l’audace, la passion et l’ouverture d’esprit et sommes constamment à la recherche de nouveaux talents et de nouvelles idées.
Nos objectifs sont ambitieux et notre équipe évolue vite, alors on recherche tout le temps de nouveaux talents.
Rejoignez-nous
Chez PrestaShop, les opportunités de carrière sont nombreuses et excitantes, que vous cherchiez un stage, un premier job, ou un poste à long terme.
Rejoignez notre Réseau de Talents et recevez les offres d’emploi qui correspondent le mieux à votre profil.
Vous aurez aussi accès aux dernières actualités et infos de PrestaShop.
Rejoignez notre équipe
Autres informations
Égalité professionnelle entre femmes et hommes chez PrestaShop
L’index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2021 chez PrestaShop est de 55/100.
Dans le détail, la note se décompose de la manière suivante :
- Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 25/40
- Écart de répartition des augmentations individuelles : 15/35
- Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0/10
Consciente qu’à ce stade, cet index ne reflète pas les valeurs de PrestaShop, l’entreprise s’est donné pour priorité de faire progresser cet indice. Pour ce faire, nous avons d’ores et déjà mis en place une série de mesures correctives : recrutement de plusieurs collaboratrices, y compris au plus haut niveau, remise à plat de la politique de rémunération salariale, etc. Nous sommes confiants dans la nette amélioration de notre indice en 2022 et pour les années suivantes.
L’entreprise mène par ailleurs diverses initiatives en interne comme en externe afin de promouvoir davantage de diversité dans la tech et le monde du travail en général. Elle s’est notamment associée à Gloria pour sensibiliser ses collaboratrices et collaborateurs au sexisme en entreprise et est adhérente depuis 2021 de 50inTech, un site d’offres d’emploi innovant qui vise 50% de femmes dans la tech d’ici 2050.
